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Werkstudent HR (m/w/d)
HR Services & HR Business Partnering
in Köln
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Weitere Informationen unter www.interzero.de.
Weitere Informationen unter www.interzero.de.
Köln
Teilzeit
ab sofort
Worum geht's?
HR Services (Administration & Payroll)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Mithilfe bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei Ablage, Dokumentation und HR-Systempflege
HR Business Partnering
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Recherche und Vorbereitung von HR-Themen und Präsentationen
- Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Mitarbeitendenbefragungen, Kulturinitiativen)
- Unterstützung bei Reports und Auswertungen
Neugierig? Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten – ideal zur Vereinbarkeit von Studium und Job.
- Bedeutung: Du arbeitest an Themen rund um Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft und baust dabei wertvolles Fachwissen auf.
- Arbeitsform: Dich erwarten vielseitige Aufgabenfelder, die Raum für deine eigene Entwicklung bieten und in denen du eigenständig arbeiten sowie deine Ideen einbringen kannst.
- Team & Kultur: Du wirst Teil eines engagierten Teams und erlebst eine offene Unternehmenskultur.
- Perspektiven: Du profitierst von flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsplatz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Dein Profil:
- Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR (z. B. Praktikum) sind ein Plus, aber kein Muss
- Interesse an HR-Themen und Lust dazuzulernen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
