Wir suchen Dich als
HR Officer (m/w/d)
HR Services & HR Business Partnering
in Köln
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Weitere Informationen unter www.interzero.de.
Weitere Informationen unter www.interzero.de.
Köln
Vollzeit
ab sofort
Feste Anstellung
Worum geht's?
HR Services (Administration & Payroll)
- Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
HR Business Partnering
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Prozesse, Kulturthemen, Organisationsentwicklung)
- Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Neugierig? Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz: Dich erwartet ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren Branche.
- Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung – immer mit Blick auf deine Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einer Atmosphäre, in der Ideen, Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative ausdrücklich willkommen sind und gefördert werden.
- Flache Hierarchien: Du bewegst dich in flachen Hierarchien und übernimmst schnell eigenverantwortliche Aufgaben.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du erlebst Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
- Weiterentwicklung: Du hast Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Du profitierst von einem breit aufgestellten Gesundheitsmanagement.
- Benefits: Du erhältst attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, freie Getränke & Obst vor Ort, sowie die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder eine Edenred-Karte.
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, und erste Erfahrungen mit HR-Systemen)
- Interesse daran, sich sowohl im administrativen HR als auch im Business Partnering weiterzuentwickeln
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil, aber kein Muss je nach Bedarf)
